Conditions d'Utilisation et de Vente


Le Site Web offre de nombreux services et fonctionnalités. Un utilisateur à la recherche d’un emploi peut créer un Curriculum Vitae (« CV ») en ligne, et lire les offres proposées par les Employeurs sur le Site Web et postuler pour ces offres.

Kalejob Côte d’Ivoire est à l’origine de ces conditions d’utilisation, email: candidature@kalejob.com (ci-après kalejob Côte d’Ivoire).
Ces conditions constituent un engagement légal pour chaque utilisateur (« Utilisateur ») qui s’inscrit sur kalejob.com.

Merci de lire cette politique de confidentialité attentivement avant d’utiliser quelque service que ce soit sur le Site Web.

Cette politique de confidentialité définit les règles qui s’appliquent à kalejob Côte d’Ivoire concernant l’utilisation des informations personnelles à propos des utilisateurs.

Kalejob Côte d’Ivoire recommande d’imprimer cette politique de confidentialité pour future utilisation. Les Utilisateurs peuvent télécharger ou imprimer ces Conditions d’utilisation via leur navigateur. Une version à jour de ces Conditions Générales de Vente est disponible sur le Site Web.

Kalejob Côte d’Ivoire peut réviser cette politique de confidentialité à tout moment en mettant en ligne une nouvelle version mise à jour sur ce Site. La dernière version en date s’appliquera à l’utilisation des services offerts sur le Site Web. Les Utilisateurs devraient visiter le site régulièrement pour vérifier les Conditions Générales de Ventes en vigueur.

1- Utilisation des Services de kalejob Côte d’Ivoire :

Les services offerts sur le Site Web devraient être utilisés par des Utilisateurs à la recherche d’un emploi et/ou d’information sur le marché de l’emploi.

Les utilisateurs acceptent:
- D’utiliser le Site conformément à toutes les lois en vigueur
- D’utiliser le Site Web conformément à la politique de confidentialité de kalejob Côte d’Ivoire disponible sur le Site Web
- D’utiliser des programmes de collection de données (data mining) ou une quelconque autre méthode de collection ou extraction de données en connexion avec le Site Web
- De ne pas copier de quelque façon que ce soit le contenu présent sur le site web, y compris des offres d’emplois après expiration, sauf si explicitement ou implicitement autorisé par Jumia Jobs Côte d’Ivoire
- De mettre en ligne leur CV et/ou postuler à des offres en leur nom propre et pas au nom d’une tierce personne
- De garder leurs identifiants de connexion confidentiels, et de ne pas les partager avec une tierce personne
- De ne mettre en ligne que des informations fidèles à la réalité (en particulier en ce qui concerne les informations biographiques)
- De ne pas récupérer les identifiants de connexion d’autres utilisateurs ou toute information qui puisse être liée directement à un autre utilisateur.
- De ne harceler aucun individu et aucune entreprise
- De ne pas tenir des propos discriminatoires ou agir de façon qui puisse être considérée discriminatoire.


2- Information requise sur l’Utilisateur :

Pour être en mesure d’utiliser tous les services offerts par kalejob Côte d’Ivoire sur le Site Web, les utilisateurs doivent s’inscrire sur le Site Web, créer un compte utilisateur (« compte »), et créer un curriculum vitae (CV).

L’utilisateur autorise kalejob Côte d’Ivoire à partager les informations le concernant (fournies lors de son inscription, enregistrées sur le compte utilisateur et sur le CV) avec des employeurs potentiels. Les employeurs potentiels sont autorisés à contacter l’utilisateur avec des informations, des mises à jour, ou des offres d’emploi. La déclaration de consentement est formulée comme suit : « Obtenez des informations, des mises à jour, et des offres d’emploi exclusives de kalejob Côte d’Ivoire et ses partenaires ».

   Inscription d’un utilisateur :

Les informations suivantes seront requises pour s’inscrire sur le Site Web :

- une adresse e-mail (courrier électronique), un mot de passe, prénom et nom, numéro de télephone (facultatif), ou - un compte Facebook valide (Adresse e-mail et mot de passe associés au compte), ou ;
- un compte Google+ valide (Adresse e-mail et mot de passe associés au compte)
Pour confirmer l’inscription, l’utilisateur recevra un e-mail avec un lien pour valider son inscription.
Après l’inscription, l’utilisateur peut créer et mettre à jour les informations le concernant sur son profil, par exemple renseigner son sexe, sa date de naissance, sa nationalité, son lieu de résidence, son adresse exacte, son numéro de téléphone, ou la langue d’utilisation préférée (« Compte »). Les informations renseignées par l’utilisateur pour créer un compte doivent être fidèles à la réalité.

   Créer un CV :

Les données concernant l’utilisateur seront présentées sous forme d’un CV sur le Site Web et seront accessibles à Kalejob Côte d’Ivoire et aux employeurs potentiels. Le profil est composé de champs que l’utilisateur doit remplir avec les informations concernées, telles qu’expérience professionnelle, éducation, langues, etc… Les utilisateurs peuvent incorporer des certificats à leur CV lorsque c’est pertinent. L’information fournie par l’utilisateur pour créer son CV doit être fidèle à la réalité.

   Suppression de compte :

L’utilisateur lui-même ou Kalejob Côte d’Ivoire peut initier un processus de suppression du compte. Dans ce cas, toutes les informations liées au compte concerné seront marquées comme étant supprimées et peuvent être supprimées des bases de données de Kalejob Côte d’Ivoire.
L’utilisateur reconnait et accepte, que dans le cas où son compte est supprimé, toutes les informations le concernant, y compris son CV, son compte, sa lettre de motivation, ses offres d’emplois sauvegardées etc… seront supprimées et retirées de tout endroit du Site Web accessible publiquement. L’information peut rester disponible pendant un certain délai en raison du temps nécessaires pour diffuser la suppression du compte au sein des serveurs web de Kalejob Côte d’Ivoire. De plus, certaines tierces personnes pourraient conserver des copies sauvegardées des informations concernant l’utilisateur. Kalejob Côte d’Ivoire se réserve le droit de supprimer un compte et toutes les informations en rapport avec ce compte après une période d’inactivité significative. Les utilisateurs n’auront pas accès à l’information supprimée. En raison du temps requis pour traiter la suppression d’un compte utilisateur, l’information pourrait rester disponible pendant un certain temps sur le compte de l’utilisateur après que le processus de suppression ait commencé avant d’être supprimée.


3- Contenu du Site Web :

Tout le contenu du Site Web (pouvant inclure, mais pas uniquement, les fichiers audio, codes, les données brutes, designs, e-mails, graphiques, icones, images, l’information, les logos, messages, la musique, photos, logiciels, sons, le texte, les vidéos) est protégée par la loi de protection de la propriété intellectuelle et les autres lois. Il n’est pas autorisé d’utiliser quelque contenu que ce soit du Site Web en dehors du Site Web à des fins commerciales à moins que Kalejob Côte d’Ivoire l’autorise clairement de façon implicite ou explicite. Rien, dans ces conditions d’utilisation, ne peut être interprété comme donnant des droits de propriété intellectuelle à l’utilisateur. L’utilisation sans autorisation de quelque contenu que ce soit du Site Web peut constituer une violation des lois en vigueur et entrainera des poursuites judiciaires par Kalejob Côte d’Ivoire.


4- Contenu créé par les utilisateurs :

Les utilisateurs seront amenés à créer du contenu sur le Site Web (pouvant inclure, mais pas uniquement, des fichiers audio, des données brutes, designs, e-mails, graphiques, images, de l’information, des logos, messages, de la musique, des photos, des marques déposées, du texte, ou des vidéos) en mettant en ligne, publiant, et/ou envoyant (ou soumettant par tout autre moyen) en connexion avec le Site Web ou tout autre mode de communication avec Kalejob Côte d’Ivoire (« Contenu utilisateur »)

En créant du Contenu utilisateur, l’utilisateur accepte de céder et transférer à Kalejob Côte d’Ivoire, ses représentants légaux, cessionnaires, et toute personne physique ou morale agissant en son nom, le droit illimité et irrévocable d’adapter, distribuer, publier, reproduire, et/ou d’utiliser sous licence ce Contenu utilisateur pour une utilisation interne, de la publicité ou tout autre utilisation en accord avec la législation. L’utilisateur ne prétendra à aucun droit en relation au Contenu utilisateur et à aucune rémunération par Kalejob Côte d’Ivoire ou une tierce partie. L’utilisateur renonce à tous les droits qu’il pourrait avoir d’examiner ou approuver le Contenu utilisateur et les produits dérivés du Contenu utilisateur pour quelque publication que ce soit. L’utilisateur reconnait et accepte que d’autres utilisateurs et/ou employeurs ont accès au Contenu utilisateur, et peuvent présenter, voir, enregistrer, et reproduire le Contenu utilisateur.

Kalejob Côte d’Ivoire se réserve expressément le droit d’accepter, modifier, afficher, mettre en ligne, refuser, reproduire et/ou transmettre quelque Contenu utilisateur que ce soit à la seule discrétion de Kalejob Côte d’Ivoire.
Tout Contenu utilisateur soumis sur le Site Web ne peut contenir d’information qui inclut ou peut être considéré comme comprenant de la publicité directe, une offre de recrutement, ou une sollicitation pour une offre d’emploi ouverte adressée à d’autres utilisateurs.


5- Indemnisation :

L’utilisateur défendra, indemnisera, et dégagera Kalejob Côte d’Ivoire, les entreprises connectées, et leurs directeurs généraux, employés et agents de toute responsabilité concernant toute revendication, action ou demande, y compris des frais de justice raisonnables, contre Kalejob Côte d’Ivoire qui résulterait ou serait lié à quelque Contenu utilisateur que ce soit et/ou toute autre information fournie par l’utilisateur à quelque site que ce soit.


6- Liens vers des Pages d’accueil gérées par des tierces parties :

Le Site Web contient des liens vers des pages d’accueil gérées par des tierces parties. Kalejob Côte d’Ivoire n’est pas responsable du contenu de ces pages et ne s’engage à rien concernant ce contenu. L’utilisateur choisit de visiter ces pages d’accueil à ses risques et périls.


7- Choix du système légal :

Ces conditions d’utilisations sont chapeautées par les lois de la République de Côte d’Ivoire.


8- Clause de sauvegarde :

Si une quelconque clause de ces conditions d’utilisation est invalide, ou pas assez précise, cela n’affecte pas la validité des autres clauses. Une clause invalide sera remplacée et un manque de précision comblé par une clause valide qui correspond au sens et à l’intention de la clause invalide et qui correspond à ce qui aurait été raisonnablement accepté par les parties impliquées, en accord avec le sens de la clause invalide.

1- Récupération des informations personnelles :

Les informations personnelles décrivent les informations qui indiquent clairement l’identité de l’utilisateur ou desquelles son identité peut être déduite (« informations personnelles »). Les informations personnelles collectées par Kalejob Côte d’Ivoire comprennent les données entrées par les utilisateurs pour s’inscrire telles que :

- Détails personnels (nom, adresse postale, lieu de résidence, date de naissance, nationalité, sexe, adresse électronique – email- numéro de téléphone, parcours académique, compétences linguistiques et autres compétences, photo, détails du profil Facebook par exemple) ;

- Détails biographique (réalisations, intérêts personnels, et activités par exemple)
- Détails liés au parcours professionnel (situation professionnelle actuelle, intérêts, objectifs de carrière, lieu de travail, salaire désiré, expérience professionnelle par exemple)


2- Utilisation et divulgation des informations personnelles :

Kalejob Côte d’Ivoire n’utilisera les informations personnelles des utilisateurs que dans le but pour lequel ces informations ont été collectées et ne divulguera pas d’informations personnelles à une tierce partie sans le consentement de l’utilisateur (sauf si la divulgation est requise par les lois en vigueur).

Kalejob Côte d’Ivoire utilisera les informations personnelles pour :

- Communiquer avec l’utilisateur ;
- Délivrer le service offert à l’utilisateur par kalejob Côte d’Ivoire sur le Site Web ;
- Confirmer l’identité de l’utilisateur et (lorsqu’applicable) les détails concernant la méthode de paiement ;
- Délivrer et améliorer les services offerts, et administrer le Site Web ;
- Répondre aux exigences légales, de régulation, et de conformité ;
- Contacter l’utilisateur directement à des fins de marketing.
- La déclaration de consentement est formulée comme suit : « Obtenez des informations, des mises à jour, et des offres d’emploi exclusives de Kalejob Côte d’Ivoire et ses partenaires ».

Les utilisateurs peuvent révoquer ce consentement à tout moment en envoyant un courrier électronique (email) à candidature@kalejob.com ou en utilisant le lien de désinscription en bas des communications e-mail sur Kalejob Côte d’Ivoire.


3- Désinscription :

L’utilisateur peut facilement se désinscrire de toute liste de communications gérée par Kalejob Côte d’Ivoire ou de toute autre liste ayant un objet de marketing. Chaque e-mail envoyé par Kalejob Côte d’Ivoire contient un lien sous le corps de texte permettant à l’utilisateur de révoquer leur consentement à recevoir des messages marketing. De plus, l’utilisateur peut toujours se désinscrire en envoyant un e-mail (courrier électronique) à candidature@kalejob.com


4- Cookies :

Pour obtenir un accès total au Site Web, les utilisateurs devront activer les cookies sur leur navigateur. Les cookies sont des morceaux de données placées sur l’ordinateur du visiteur d’un site web conçus pour enregistrer comment l’utilisateur interagit avec le site web (« Cookies »).

Kalejob Côte d’Ivoire utilisera pour des raisons statistiques, et/ou de sécurité, et/ou pour augmenter la satisfaction des utilisateurs, des cookies pour se connecter : Adresses IP (Internet Protocol), Date et heure d’accès sur les sites, sites spécifiques auquel l’utilisateur a accédé et documents téléchargés, type de navigateur.


5- Outils d’analyse :

Le site web utilise Google Analytics, un service d’analyse de données web fourni par Google, Inc. (« Google »). Google Analytics utilise des cookies. L’information générée par le cookie à propos de l’utilisation du site web par l’utilisateur (y compris l’adresse IP de l’utilisateur) sera transmise à Google et enregistrée sur des serveurs situés aux Etats-Unis d’Amérique. Google utilise cette information afin d’évaluer l’utilisation du site web par l’utilisateur, en dressant des rapports à propos de l’activité sur le site web pour les administrateurs de sites web et fournissant d’autres services liés à l’activité du site web et son utilisation d’internet. Google peut aussi transférer ces informations à une tierce partie en application des lois en vigueur, ou bien si une tierce partie traite l’information pour Google. Google n’associera pas l’adresse IP de l’utilisateur avec toute autre donnée concernant l’utilisateur que Google peut posséder. L’utilisateur peut refuser l’utilisation de cookies en sélectionnant les configurations adéquates sur son navigateur, toutefois, merci de bien noter que si l’utilisateur choisit de faire cela, il pourrait ne pas être en mesure d’utiliser toutes les fonctionnalités offertes par le site web. En utilisant ce site web, l’utilisateur accepte que ses données soient traitées par Google de la manière et dans le but décrits ci-dessus.

Le site web est sécurisé par une technologie au niveau de la norme dans l’industrie. Toutefois, Kalejob Côte d’Ivoire ne peut garantir la sécurité des informations personnelles dans tous les cas (en cas de cyber-attaque par exemple) et ne sera pas tenu responsable pour une brèche de sécurité ou une perte non intentionnelle ou divulgation d’information.

Kalejob Côte d’Ivoire fournira tous les efforts raisonnables pour garantir la sécurité des informations personnelles et assurer leur confidentialité.

Toute utilisation du site par un Annonceur/ Utilisateur vaut acceptation pleine et entière des CGU/CGV en vigueur.

Kalejob se réserve la possibilité, à tout moment, de modifier en tout ou partie les CGV.

Les Annonceurs sont invités à consulter régulièrement les CGV afin de prendre connaissance des changements apportés.

Si une partie des CGV devait s'avérer illégale, invalide ou inapplicable, pour quelque raison que ce soit, les dispositions en question seraient réputées non écrites, sans remettre en cause la validité des autres dispositions qui continueront de s'appliquer entre les Annonceurs et Kalejob.

Toute réclamation doit être adressée au Service Client de Kalejob.

Les CGV sont soumises au droit béninois.

Chacun des termes mentionnés ci-dessous aura dans les présentes Conditions Générales d'Utilisation et de Vente du Service Kalejob (ci-après dénommées les « CGU/CGV ») la signification suivante :

Annonce : désigne l'ensemble des éléments et données (visuelles, textuelles, sonores, photographies, dessins), déposé par un Annonceur sous sa responsabilité éditoriale exclusive, en vue d'acheter, de louer ou de vendre un bien ou un service et diffusé sur le Site Internet et le Site Mobile.

Annonceur : désigne toute personne physique ou morale, majeure, établie en Côte d’Ivoire, titulaire d'un Compte et ayant déposé une Annonce, à partir de celui-ci, sur le Site Internet. Tout Annonceur doit impérativement être connecté à son Compte Personnel pour déposer et gérer sa ou ses Annonces. Tout premier dépôt d’annonce entraîne automatiquement la création d’un Compte Personnel propre à l’Annonceur.

Compte Personnel : désigne l'espace gratuit que tout Annonceur doit se créer et auquel il doit se connecter depuis le Site Internet, afin de diffuser, gérer et visualiser ses annonces.

Kalejob : désigne la société qui édite et exploite le Site Internet et le Site Mobile Kalejob, immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Cotonou sous le numéro {YourCompany Registration Number} dont le siège social est situé {YourCompany Address}.

Service client : désigne le service de Kalejob auprès duquel l'Annonceur peut obtenir toute information complémentaire. Ce service peut être contacté par e-mail en cliquant sur le lien présent sur le Site Internet et le Site Mobile.

Service Kalejob : désigne les services Kalejob mis à la disposition des Utilisateurs et des Annonceurs sur le Site Internet et le Site Mobile.

Site Internet : désigne le site internet exploité par Kalejob accessible principalement depuis l'URL : kalejob et permettant aux Utilisateurs et aux Annonceurs d'accéder via internet au Service Kalejob.

Site Mobile : désigne le site mobile exploité par Kalejob accessible depuis l'URL : kalejob et permettant aux Utilisateurs et aux Annonceurs d'accéder via leur téléphone mobile au Service Kalejob.

Utilisateur : désigne tout visiteur, ayant accès au Service Kalejob via le Site Internet et le Site Mobile et consultant le Service Kalejob accessible depuis les différents supports.